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工程办公室
“工程”办公室介绍
根据国家人事部、中国企业联合会关于《现代管理领域专业技术人才知识更新工程(“653工程”)实施办法》(国人厅发[2006]44号文件)有关精神,为加强领导和便于工作的开展,中国企业联合会决定设立全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程对外专职办事机构——中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室(简称:“工程”办公室)。在全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程领导小组领导下开展工作。
一、“工程”办公室的设置
“工程”办公室设在中国企业信息交流中心。 主任由中国企业联合会常务副理事长尹援平同志担任,专职副主任由中国企业信息交流中心主任于武同志担任。办公室下设综合部、项目部、教研室、政策研究室。
二、“工程”办公室的主要职责
1.贯彻落实国家专业技术人才知识更新工程的方针、政策、法律法规,结合实际,制定现代管理领域知识更新工程的实施办法和有关规定。
2.在国家人事部、中国继续工程教育协会和中国企业联合会的领导下,指导各省市、各行业现代管理领域专业技术人才知识更新工程具体实施规划和任务计划。统筹管理现代管理领域知识更新工程施教机构。
3.统一指导现代管理领域专业技术人才知识更新工程的教学工作,组织各种教研活动,不断完善和推进教学改革。
4.统筹管理现代管理领域知识更新工程的招生工作。
5.承担现代管理领域知识更新工程领导小组、专家指导委员会和组织工作委员会的各项日常工作。
6.完成现代管理领域知识更新工程教师资格认定和评聘工作,做好教师队伍的培训与管理工作。
7.制定现代管理领域领域知识更新工程的考核办法并组织实施。
8.做好现代管理领域知识更新工程教育经费的统筹工作,并对下属教育机构和学校的收费进行监督。
9.组织编写现代管理领域知识更新工程教学指南和教材,筛选参考书目,并负责教材、参考书的采购、供应和管理工作。
10.负责各项全国性现代管理领域专业技术人才培养项目的评估,接受现代管理领域培训项目的申报,并对申报项目进行审核、批复、备案管理。
11.建立现代管理领域专业技术人才知识更新工程学员学习档案,负责培训证书的登记、管理和发放。
12.负责现代管理领域知识更新工程各级各类施教机构日常联络与相关工作的监督检查,总结交流经验,组织评选、表彰先进活动。
13.在国家人事部指导下,建立广泛合作机制,与各相关行业、协会合作开展高层次管理人才培养工作。
14.负责现代管理领域知识更新工程的宣传和推广工作。
15.承办上级交办的其它工作。 |