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师资招生简章

全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程(653工程)各教学基地:
  现在,全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程(653工程)已全面启动。依照《专业技术人才知识更新工程(653工程)实施办法》(国人发[2005]73号)和《现代管理领域专业技术人才知识更新工程(653工程)实施办法》(国人厅发[2006]44号)文件,以及(中国企业联合会[2006]25号文件)附件五:《师资管理办法(试行)》的有关规定,为保证《全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程(653工程)》(以下简称工程)的教学质量,不断提高"工程"施教工作水平,培养一支高水平.高质量.高素质的(工程)师资队伍,按照统一资质.统一培训.统一授权.持证上岗的要求,特制订《(工程)师资培训班招生简章》(以下简称招生简章),现将内容公布如下:
  一、目的范围
  本招生简章适用于全国范围内各部门、各行业、各地区、各单位教学基地,教学机构专门从事继续教育工作的师资队伍.通过举办《(工程)师资培训班》(以下简称师资培训班)对批准的(工程)教学基地,符合培训教师资格条件的教师,进行集中资格培训.经过学习评价考核,培养选拔一批合格的师资队伍,担负起(工程)教学任务.
  二 、培训内容
  (一)师资培训班主要学习内容:
  1通学《全国专业技术人才知识更新工程(653工程) 现代管理公需教材》;
  2学习《全国专业技术人才知识更新工程(653工程) 现代管理教学大纲与学习指南》;
  3学习研讨培训教师的业务知识;
  4参加培训教师资格考核.
  (二)课程按排
  1、公需教材:
  1)总体概述
  2)第一篇新环境新视野
  3)第二篇新理论新思维
  4)第三篇新方法新工具
  2、教学大纲与学习指南
  3、培训业务与要求
  4、考核评价。
  三、申请条件. 申请参加师资培训班的人员,应具备如下条件方可报名参加:
  1、遵守国家法律、法规、恪守职业道德;
  2、取得经济学或管理学类专业大学专科学历,具有讲师以上职称,从事管理教学相关业务工作3年以上;
  3、具有较好的语言表达能力和与学员沟通能力,并了解现代管理理论国内外发展情况,清楚国内管理现状;
  4、能够保证现代管理(653工程)授课质量。
  四、 评价考核
  (一)资格认定
  参加师资培训班的学员,通过学习,自愿参加培训教师资格认定评价的,可填写《全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程(653工程)师资培训班报名表》,由教学基地推荐,牵头单位审核汇总,交(工程)办公室核批.符合培训教师条件的参加资格认定评价考核.
  (二)评价考核内容
  评价考核内容共分三方面: 知识考核, 实践考核及学习表现考核.
  1、知识考核:
  主要目标是考核其对所学知识认知水平和教学设计能力. 考核内容方法是:
  1)参加资格认定评价考核的学员,按所学公需教材任选一科编写书面教案提纲;
  2)由专家考评组依考核表打分;
  2、 实践考核:
  主要目标是考核其对教学能力和表达能力.
  考核内容方法是:
  1)由学员携带自己在日常教学工作中的教学录象;
  2)由专家考评组按考核表打分;
  3)未报送教学录象带、光盘的学员进行教案提纲陈述,由小组组长组织组员依考核表民主打分,专家评议。
  3、学习表现考核:
  主要目标是考核其学习作风和教师素质.
  考核内容方法是:
  对其在学习班的现场表现,由专家考评组和工作组综合评价。
  (三)、评价考核标准
  评价考核标准依照考核内容制定8条标准:
  1、教案提纲格式合理规范;5、教学方式灵活多样
  2、教案提纲内容清楚准确;6、语言表达清楚流利
  3、课时计划科学合理; 7、肢体形态端正大方
  4、文稿通畅文采不俗; 8、学习表现印象良好
  上述 1-4条标准是知识考核标准;5-7条标准,是实践考核标准;第8条标准,是学习表现考核(见附件1、附件2)。
  每条标准细化内容列出分数,依据评价标准打分,折合分数达到80分, 满意度80%以上的培训教师,即达到评价考核合格标准.

(四)评价考核程序

   五、师资的认定及权益
  凡参加(工程)师资培训班的学员,由本人自愿填报《全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程(653工程)师资培训班报名表》,符合认定培训教师资格条件的人员,经评价考核合格,(工程)办公室批准认定.并发给相应的《全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程(653工程)教师资格证书》,该证书在全国范围内有效.持有证书的培训教师享有如下的权益:
  (一)持有"证书"资质者,实行登记管理,进入"工程"师资人才库,并在"工程"网上向社会公布;
  (二)、取得"证书"的学员,根据需要可聘为"工程"继续教育培训班教师,并安排"工程"培训班授课、辅导任务;
  (三)取得证书人员,可在持证人现在单位职称评聘中作为评聘资格的参考依据;
  (四)开展"工程"培训的师资必须持证上岗,可以在"工程"领域内交流聘用;
  (五)每年"工程"办公室对"工程"师资人员进行评比,对优秀教师给予表彰和奖励。凡以不正当手段取得该"证书"的,由"工程"办公室收回证书。
  六、每期师资培训班举办,工程办公室会向教学基地、牵头单位发文通知并向社会公开公布,请师资培训班学员注意通知,按照以上流程,进行申报。
  本招生简章由"工程"办公室组织执行,该条文由"工程"办公室负责解释
  联系电话:010-68701751 68701752
  联系单位:中国企业联合会现代管理领域653工程办公室
  联系地址:北京市海淀区紫竹院南路17号3号楼513号。邮编:100044。
中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室
2006年9月28日

附件1:全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程(653工程)师资培训班报名表
附件2:全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程(653工程)师资培训班报名汇总表
附件3:全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程(653工程)师资培训班学员知识考核评价表
附件4:全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程(653工程)师资培训班学员实践考核评价表
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