|
高标委发文[2009]第38 号
关于举办“国家现代管理领域专业技术人才知识更新
工程高级管理人才计量管理师”研修班的通知
各有关企、事业单位：
现代管理领域专业技术人才知识更新工程，是国家“十一五”规划中实施专业技术人才知识更新工程和战略高技术人才培养工程。国家人事部和人事部办公厅先后印发了《专业技术人才知识更新工程实施方案》（国人部发（[2005]73号）和《现代管理领域专业技术人才知识更新工程实施办法》（国人厅发[2006]44号文件）。国家人事部在《方案》中明确，由中国企业联合会负责“现代管理领域专业技术人才知识更新工程”的组织实施工作。中国企业联合会知识更新工程办公室明确全国高科技产业化标准计量委员会(简称：高标委)负责“标准化与计量”领域的施教工作。
随着科学技术的迅猛发展，对作为技术创新基础的检测技术和计量保证能力产生了巨大的需求；经济结构的战略性调整和技术创新能力的明显增强，对现有的计量管理提出了一系列新的要求；国家将能源计量纳入企事业单位节能和环境指标考核的一项重要内容，并制定了一些新的关于节能和环境的相关政策、管理条例、强制标准和考核要求。。为了提高计量管理人才管理水平，根据国家《专业技术人才知识更新工程实施方案》，经中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室批准，全国高科技产业化标准计量委员会决定举办“国家现代管理领域专业技术人才知识更新工程高级管理人才计量管理师”研修班，现将有关事项通知如下：
一、研修对象
企事业单位主要负责人；单位计量管理、质量管理、节能管理及企业生产一线负责人等；单位部门主管及技术机构管理人员。
二、研修内容
（一）《现代管理公需课程》
第一部分：“新环境、新视野”
1、经济全球化与区域经济一体化；2、国际产业转移与中国产业结构升级；
3、我国经济可持续发展与经济增长方式转变；
4、WTO基本准则；5、知识经济与学习型社会。
第二部分：“新理论、新思维”
1、企业制度创新与公司治理结构；2、企业战略管理创新；
3、组织管理创新； 4、战略人力资源管理；
5、企业文化建设。
第三部分：“新方法、新工具”
1、企业信息化管理； 2、创新与创新管理
3、知识与知识产权管理 4、企业风险管理
5、企业危机管理。
（二）《现代计量管理专修课程》
1、现代计量管理概论
1-1 计量管理与科学计量； 1-2 现代计量管理的主要特征；
1-3 现代计量管理的基本任务。
2、科学计量管理
2-1 科学计量管理的内涵； 2-2 计量单位制；
2-3 计量基准和基准体系； 2-4 通用测量技术及规范；
2-5 计量科学技术机构及其职能。
3、应用计量管理
3-1 应用计量管理的内容及模式； 3-2 量值溯源体系的管理；
3-3 测量实验室的管理； 3-4 测量控制体系。
4、法制计量管理
4-1 法制计量的内涵； 4-2 法制计量管理范围和对象；
4-3 计量法与法制计量管理机构； 4-4 计量器具制造(进口)的管理；
4-5 使用中计量器具的强制管理； 4-6 预包装商品量的计量监督；
4-7 法制计量的技术保障及检定机构管理。
5、新能源与能源发展战略
5-1生物能源及开发利用 5-2核能与核电开发
5-3风能及风电开发 5-4太阳能及光电技术
5-5绿色照明及技术 5-6节能减排与能源发展战略研究
（三）《能源计量与节能管理专修课程》
1、对国家有关节能政策、法规、管理条例、决定的解柝；
2、我国企业能源计量的现状和问题的分析；
3、企事业单位如何建立能源目标责任制和评价考核体系；
4、建立固定资产投资项目及申报项目节能评估和审查制度；
5、如何向国家申报节能与环保项目获得政府相关优惠政策及补贴；
6、耗能企业的节能管理必须以准确的能源计量数据为其支撑；
7、节能监测/能源审计/能源统计的要求；
8、能源的消耗与污染物排放的直接关系；
9、如何设署能源计量的组织机构和管理制度；
10、企业如何应对规范能源管线和关于GB17167-2006国家标准；
《用能单位能源计量器具配备和管理通则》配备要求。
三、考试、证书
根据人事部、教育部、科学技术部、财政部“关于印发《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》的通知‘国人部发（2007）96号’中第十条：“建立继续教育考核和激励机制，把专业技术人员参加继续教育情况作为对其考核评价和岗位聘用的重要依据。对依法实行职业准入制度的专业领域，专业技术人员取得职业资格证书后，应依法参加继续教育。对其他各类专业技术人员也要把其参加继续教育作为持续提高职业能力的基本途径，在聘任专业技术职务或申报评定上一级资格时，作为重要条件”。由此参训学员须填写《学员评价考核表》，专家评议，考核，考试，合格者，由国家人力资源和社会保障部专业技术人员管理司、中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室和全国高科技产业化标准计量委员会共同盖章颁发的《专业技术人才知识更新工程计量管理师》培训证书。
该证书由国家人力资源和社会保障部专业技术人员管理司统一编号注册、网上公示。作为本人岗位聘用、晋级、职称评定、职业能力考核和继续教育学分的证明。并列入全国高级管理人才库中，全国通用，并能上网查询。
四、培训时间、地点：
A．培训时间：2009年7月12~16日 培训地点：黄山市
B．培训时间：2009年8月9~14日 培训地点：长春市
五、培训费用
每位学员交纳费用1800元/人（含培训费、教材费、证书费和相关资料费等），食宿统一安排，费用自理。
咨询、监督电话：钟奕 电话：010-84651372
附：研修班报名回执
全国高科技产业化标准计量委员会
2009年5月25日
|
工程教材|
施教机构|
